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荣事达是如何建设品牌的?

《中国品牌科学院》news.brandchina.com ( 日期:2007-03-15 13:49)

2006年初,中国品牌研究院发布了“最具价值驰名商标排行榜”评估结果,荣事达品牌以..

荣事达 品牌建设 品牌管理 品牌 品牌价值 品牌传播

  这一广告语,将“荣事达”的中文与英文直接相连适应了当代经济全球化形势下跨国企业塑造形象的趋势,富有号召力和时代感。与“好生活更轻松”一样,立足改善大众生活,服务大众生活、引领时尚潮流为自己的使命和追求,展示了荣事达集团再造国际化新型企业的宏伟目标。

  品牌传播是一门系统的科学,需要我们对品牌各方面、各环节都要做缜密的思考、仔细策划。根据产品链的特征和行业状况,荣事达依靠公关活动来传播品牌,透过大众媒体或锁定特别目标的做法,传达仔细且复杂的信息,用微妙且可信赖的方式改变、影响指引舆论。

  荣事达首选智能马桶这种新型的家电产品作为宣传的切入点给用户免费赠送了10台智能马桶。一周后,荣事达对用户问卷调查时,发放了8折优惠卡,直接针对目标消费者做宣传活动,争取到了大众媒体的免费推荐。
 
    好的广告语是品牌传播的捷径,“荣事达,时代潮”确立了荣事达力争家电前沿的企业文化氛围和技术研发思想;“好生活,更轻松”将这种文化氛围和研发思想具体到企业商品力的转化――向大众生活贴近,强调荣事达以高品质的产品为广大消费者创造轻松、舒适、好生活的理念追求;“时尚生活荣事达ROYALSTAR”则是对对前两个形象语的继续深化和提高,强调以服务大众生活、引领时尚潮流为自己的使命和追求,展示了荣事达集团再造国际化新型企业的宏伟目标。

  品牌提升,文化聚力

  荣事达注重品牌文化传播,其中的“零缺陷管理”成了高品质的代名词;“红地毯服务”让荣事达品牌增添了亲切温馨的色彩;《企业竞争自律宣言》明示了企业在竞争中自我约束的决心;《市场竞争道德谱》形成了较为完善的“和商”理念;重塑文化,在业界率先构造和谐企业。在企业发展的不同阶段,通过不同的方式将文化融入品牌。最终,一个有社会责任感的诚信品牌广为人们认同。

  文化是品牌形成差异化竞争优势的关键因素之一。荣事达的品牌一开始还只是产品的品名,经过十几年沉淀、积累、形成了独具特色的“和商”理念和“零缺陷”精神,赋予了“荣事达”品牌文化和精神内涵,从而提升了品牌的价值。

  正如荣事达集团董事长仇旭东所说:一个企业,若没有科技和人才,一打就倒;若没有精神和文化,不打自倒。面对飞速变化的时代,一个企业必须与时俱进,她的企业文化也必须与时俱进。当荣事达开始“再造新企业”之时,“重塑企业文化”乃是势所必然。

  如今,在构建和谐社会的大背景下,荣事达努力建设和谐企业,倡导新“和商”理念。突破了原先企业经营的自律标准的范畴,提升到了一个新的高度——企业具有构建和谐社会责任的价值观层面。新“和商”意味着“双赢”、“多赢”,即共同发展的社会意识。荣事达扬弃了传统企业单一的追求利润最大化的价值取向,以追求企业价值、品牌价值和客户价值的提升为目标。同时,荣事达在追求产品质量的过程中形成了“零缺陷管理”,经过不断的延伸和发展,已经超越了质量和管理的范畴,成为荣事达人追求卓越的一种精神,从而赋予了荣事达品牌的勇于自我超越、与时俱进的企业精神。

来源:
作者:黄叙新

 
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